مانەڵی نوێ در بارەی دەرکاری چیرەکانی کارگەیی

دێڕکردنی گشتیارەکان لە سەرچاوەی سازکردنی کرەسی ئۆفیس

گشتیارەکانی دەستپێک vs. نووسینەوەی گشتیار

پشی ئۆفیسی ژێرکەوتەکان بە شێوەیەکی گشتیاب دەستخوش گوند کراوە، لەگەڵ ئەوەی مادەیەکانی سنتی وەک چینی و پلەستەکەی خۆردنی هەڵوێران بۆ مادەیەکانی ڕۆژآوا وەک پلاستیکەکانی باشتر و کۆمپۆزیتەکان. لەکاتی ئەوەی چینی و پلەستە هەمیشە بە خۆشکەردنیانی کلاسیک و باشتریانی دایک دەربارەبەریاندا هەڵوێرە، مادەیەکانی نوێ باشتری زۆرتر و قویی زۆرتری دەتوانن دەست نێن بۆ پێشنیازەکانی دایک لە ئۆفیسەکانی ڕۆژهەڵاتی. باشتریدا و تەواوبوونەوەی دەروونی ڕێگایانە؛ مادەیەکانی ڕۆژآوا بەسەرچاوەی کەمتر لە دەروونی وەکووەیەکی زۆرتر بە دروست بوونیان لە دەست دەدا، ئەوەیە کە باشتری زیاترێکی دەست دەدات بۆ ئۆفیسی ژێرکەوتەکان. هەروەها، هەموو جیا سەرەکی نەوزەوەی بازار بەرەو ئەوەی دەربردە کە ڕێگایانەی کەسەکان بە سوودە لە مادەیەکانی نوێ. لە دەنمەندیەکانی نوێدا دیاری کراوە کە داواکاری بۆ ئۆفیسی ژێرکەوتەکانی بە مادەیەکانی نوێ زیاد بووە، ئەوەیە کە دەرکەوتەکەیەکی نوێی دەربردە بۆ ڕێگایانەی کەسەکان کە لەگەڵ ئەوەیەکی گشتیابەترەوەی دەربردە بۆ گەڕان و باشتری بەرەو بەکارهێنانی ڕێگایانە.

چۆن زانستی مادە دەستکەوتەکانی کانفرەنس بدل کرد

زانستی ڕووبەر هەموو کۆتایی داده‌کاری دیزاینی کرسیەکانی کانفێرانسەکە بدوایی کرد، هەردوو لە سروشتی ئەرگۆنامیک و فانکشنەلیتەکەدا. لە دووردنەوەی نووسینیانیشەوە کەواتە سەرچاوەی خەفtek و دیزاینەکانی تەواوکراو، ئەم کرسیەکانێکەتە ئێستا پێویست بوون لەبەر ئەوەی ئەزیدبوونی بەکارهێنەر زۆرتر بەرز بووە. مثالێکی دیاریکراوە، دووردنەوەیان ئەوەیە کە کرسیەکانی کانفێرانسە ئەوەیە دەتوانن پشتیوانی زیاتر و شەوازی بەرزتر بدۆزرێنەوە، کە ئەمە لازەمە لەسەر کۆتایی داده‌کاری کەوتەیەکانی ژمارەی زۆرەکی. لەپاشەوە، بەشێکی کاری دەدۆزیتەوە کە بەخۆشی و کارەکی بەرزی کارمندان بەرهەم دەکات—دووردنەوەی زانستی ڕووبەر پێشکەشی کرسیەکانی تەواوتر دەکات، کە ئەوەیە کە ئەوەیە دەستەڵێزێتەوە لە فەرەوانی و نەخۆشییەکان. سەرچاوەکانی بەشێکی کاری ئەم تەندروستیەکانی دیاری دەکەن، ئەوەیە کە دیزاینەکانی ئەرگۆنامیک لە کرسیەکانی قوتابخانەکان نەوەی ئەوەیە کە نەوەی ئەوەیە کە بەخۆشی و کارەکی بەرزتر لەسەر کارکردنی کۆمپانیەکان بەرز دەکات. ئەم تەندروستیەکانە دەرنجایەتی ئەوەیە کە زانستی ڕووبەری نوێ لە دیزاینی جیهانیەکانی کارکردن بەکاردێت بۆ کارەکی بەرزتر.

ڕووبەرە نوێ کە دیزاینی کرسیەکانی کارکردنی دفتر بدوایی دەکە

جیگاری با شەڕێکی بەرز لە کرسیەکانی خوارەوەی چالاکی

شەڕێکی با شەڕێکی بەرز دیاری کراوەتە دەستپێکی یەکێتی لە کرسیەکانی خوارەوەی چالاکی هەوڵی ئەوەی تەنها لەسەر پێکەوە نەخۆشی وەکو ئەوەی سەرەتا لەسەر پێکەوە. ئەم مادەیەک ئاسایییەکانی زۆر لە کۆنفرانسەکانی ژورەکان دەدات کە ئەوەیە لەبەر ئەوەی ئەوەیە لەسەر پێکەوە نەخۆشییەکانی ژورەکان دەدات کە ئەوەیە لەسەر پێکەوە نەخۆشییەکانی ژورەکان دەدات. پێوانەی ژمارەییان دەتوانێت ئەوەیە لەسەر پێکەوە نەخۆشییەکانی ژورەکان دەدات کە ئەوەیە لەسەر پێکەوە نەخۆشییەکانی ژورەکان دەدات.

پۆلیمەرەکانی بازدانەبووە لە کرسیەکانی چالاکی کۆنفرانس

پۆلیمەرە نووسینەکان دەروازەیەکی گرنگ لەسەر ئەنجامدەنی ئێکۆ-لایەکی لە سەرچاوەکانی کرەسەکانی کانفەرانسە بە گرێدان، ڕێکخراوێکی پاشیارتر لەلایەن مادەیەکانی هەمووەیی دەدا. ئەم پۆلیمەرە ناونیشانی کاربۆن و زەربەستەکەی لەسەر ئەنجامدەنی کەم دەکەن، ڕێکخراوەکانی پاشیاریدا دەنیشان بەن کە خۆڵوکی ھەردووەی تولیدکردنەکان و بەکارهێنەران دەبێتە دروست بکات. بۆ نموونە، کامپانیەکانی چونکە Orangebox ١٠٠٪ لە سەرچاوەیەکی پۆلیمەری نووسینەکان لە کرەسەکانیان بەکار دەهێنن، نموونەیەکی شەڕۆکە لە بەکارهێنانی سەرەکییە. ڕێگەی ئەوە نەوەی دەستپێکردنی ئەوانەی ئەحیاکارییەکە نیشان دەدات، و هەمانە لەگەڵ ئەوەی ئەوەی دەستی پێ دەکەی لەسەر مەرسەیەکی باش و جوانەوەیی.

ژێڵەکانی بیۆ-بەسەر لەسەر ئەوەی ڕێکخراوەکانی پاشیاریدا دەستنێرێت

فومانەکانی بەرپای زیندە ڕووی هەڵوێژەی کرسیەکانی ئۆفیس دەست پێدا کاتن بخۆی سەرچاوەکانی باسەرەوەیی و ئەنجامگیرییەکانی خۆشەویستی. ئەم فومانە لە سەرچاوەکانی نووسازی دەرەوە، لەبەر ئەوەی ئەوانە گزینەیەکی باسەرەوەیی بۆ ئەوەی ئۆفیسەکانی مبلمانن. ئەنجامەکانی خۆشەویستییەکانی باشتر لەسەر ئەوەی کەسەکانی ئەرگونومیکیان بەردارن بێتەوە بەهایەکی نەدەیەتبووە لەسەر باسەرەوەیییەکان. پارێزەکانی گروپەکانی زانستی زەهرەکان دەرچوون کراوەتەکانی بەکارهێنانی مادەیەکانی بەرپای زیندە، ئەمەش دەردەکات کە ڕۆلەکانیان لەسەر کەمکردنی بەهایەکی نەدەیەتبووە لەسەر ئەنجامگیرییەکانی سازکردنی مبلمان.

پرینسیپەکانی دیزاینی ڕێگایی بۆ کرسیەکانی گواستنی ئۆفیس

Prinsipên dîroka cîrklê ya ku bi pêşdîtî yên li ser kûsên mînga officeyê di hêla destpêkê de, li ser rastokêya bafkirinê û beraliyê bibin. Ev prinsipên li sêwirandina produksiyonê yên ku herî nehatiye aliyê dayîn û herî çoxî rekirkirinê têne nivîsandin. Li ser bo vêneyê prinsipên dîroka cîrklê, produserên dikarin bi lê daneyekî hilbera produsîyonê û tesîrkirina encamê biguhezhin. Bi dakêşê, navçarokî hatî dîtin ku sherî ya kompanîyan ku prinsipên dîroka cîrklê li ser riya produksiyonê yên xwe bikaranbînin, dikarin biherî 30% bihêzalî bihaştên operasyonel ên xwe ve were kirin tenê ku wê bafkirinê da were kêshandina. Li jî ya, kompanîyên wekî Herman Miller di demên din de ev prinsipên dîrokê bi serkeftinî binivîse, ku ew raqamê brandê yên xwe û taybetiya konsumern ên xwe bi serbixweya beraliyê zêde bike.

Materiyalên Ekoloyî Piştgirîkirî yên Serbestkirî

Pêvajoyên ceribandinê ji bo materyalên ekolojîk ji ber zêdebûna hişmendiya xerîdar û daxwaza hilberên domdar ji aliyê pîşesaziya mobîlya ve her ku diçe bêtir tên qebûlkirin. Materyalên ekolojîk ên ku hatine ceribandin ji bo ku bandora wan li ser hawîrdorê kêm be, ji nirxandineke hişk re tên binçavkirin, ku ew ji bo hilberîner û xerîdarên wekhev hilbijartina pêşniyarkirî ye. Analîzeke bazarê nîşan dide ku ji % 20 zêdebûna daxwaza ji bo kursîyên ceribandinê yên bihayê jîngehê di nav şîrketên ku dixwazin pêşveçûna pêşengiyên CSR xwe zêde bikin. Brandsên wek Knoll ji bo materyalên ekolojîk-serûşînkirî veguherîn, di encamê de firotina zêde û hewldanên berpirsyariya civakî yên şîrketan xurt kirin. Ev serkeftin balê dikşînin ser girîngiya ceribandina ekolojîk di pêşxistina pîşesaziya mobîlya domdar de, li gorî nirxên nûjen ên xerîdar.

Pêşketinên Ergonomîk bi Tekinîkên Materyalê

Pîvanên Girseyî-Rêvebir ên li Salona Konferansê

جۆرەکانی فێرامی ئەستێریارەکان بەردەوام دەکەن لە ڕێگەی کوشینەکانی سەدەکانی کانفرنسەکان، لە دەست پێکردنەوەی نەخۆشیەکانی کەسەکان لە کاتێکی زۆر هەڵبژارەوەی نشینەوە. ئەم مادەی نوێەکان شێوەی کۆرپسەکەی خۆیان دەکەن، ڕێکخراوێکی یەکسان دەداین لەسەر جۆرەکان کە نەخۆشیەکانی باڵای کۆتایی و نەخۆشیەکانی کەسەکان لە کانفرنسەکانی دروست دەکەن. سەرچاوەکانی زانستی ئەوەی دەگۆڕێت کە ڕێگەی ئەم شێوەی نوێەکان لەسەر ڕاستەوخۆیی و تەواویی کارمەندەکان دەبێت، ئەوەیان دەوترێت کە کارمەندەکان کەسەکانی کەمتر لەسەر کارەکانی ئەرگۆنۆمیکی دەربڕنەوە. لەگەڵ ئەوە، سەرچاوەکانی سەرەکی و شهادەتەکانی بەکارهێنەران هەmişە دەوترێت کە سەرۆکەکانی ئەم کرسیەکانی کانفرنسەکان بەردەوام دەکەن، لەسەر ئاسانبوونەکانی زیاتر و کەمتر بوونی ئەستێریارەکان. ئەم بەهێزبوونەکە بەڕێکی ڕاستەوخۆ دەکات بۆ دەرکردنەوەی تەواویی و ئەفێکتەکانی زۆر لەسەر کانفرنسەکان.

دەستنیشانکردنەکانی گرێکەرەوە لەسەر کۆتاییەکانی هەموو رۆژ

Fabricên termoregulating li bîr ne dest pêkirdin dibe ku hewlêkê bi lê çêbikirin di demên derbasên derdîn de. Ev fabricên din bihêna tevahî dike ku ji aliyê dayîkî ya heyfîşekarên herêmî têne rast kirin, tenê kontrola tezmînî ya bijarekî û dirêjekirina abeşê, ku van ên jê bibin ka niha nav xwestekandin û hewlêkê derbas bikin. Li gorî fabricên sade, ev materialên din avantajek ji bo tiştandinê ya tezmînî ya jî bilind dike, ku di navbera derbasên derdîn de wekheviya tezmînî ya rêz e. Navberan hatine pirsgirtin ku karvanên thermoregulating di kûsên derbasên derdîn de diwe da ku redê distanan bibin, ku ew dema derbasê yên derdîn di nav berdaristanê de wan derxistin. Ev materialên din tenê pelê ya dawî ye ku derbasên derdîn nehatiye ne li ser guhertinên tezmînî ya neng, ku ew di nav komê ya derbasê de produktîvitayê derbasê yên derdîn bicîhin.

Dihewînên Gelek: Malan Piştrên Dabêjan ê Bi Le Deywêr

Alloyên Bîrkariyê Li Ser Kursiyên Pêkandinê yên Konferans

Alloyên bîrkariyê yek dema bi tebîra herêmî di destpêkirina kursiyên pêkandinê yên konferans de çêbikirin. Ev malan nûveger, taybetirîna wekî ya herdemî ji aliyên belaş re "bîrkariyên" dixebitîn, ku kursiyên bi tevahî ya ergonomîk bike din ku bidin ser pirsgirê ya bikarhênerê biguhezîne. Alloyên bîrkariyê komforta şasî ya xweşbidin hilanîn dike, ku kursiyên bi karvan a girêsk ya jî stimula li bârê jî ewle bibin. Ji bo vebijarkên herî dawî, bikarhênerên heye rastokî yên pêşdîtin û piştrê ergonomîk zanîn ku kursiyên ku ev alloyên ve hatine dawet kirin wan bikaranîn. Ev niha ne nav komfortê ya zêde dibike, balkê derveyî ya kêm di mînakên derbasdar de pêşdîtî. Li jî, destnivîsa alloyên bîrkariyê di kursiyên konferans de dikare revolûsyonê bi tebîra adaptîbilîteya wekî jî dizaynê ya bikarhêner-merkezbû di furnîtûrên salonên gotinê de bidin.

Sipûkan Nanotek Ji Bo Gotinên Parêz

Daxuyên nanotecnolozî ya xwendekar ên li ser chixinanî yên karanîna navendê re dibe, bi pêwistî yek qademe çavkaniyê li ser destpêkirina nivîze, astengî di aliyên derveyî yên pêşdîtî de. Bi kar hênanî tevrahatina li ser heyana molekulî, vê pergalên nanoteknikî dema ku ji deriya tor û bakterîyan re bidin bimîne, wêneyên kursiyên karanîna navendê re li ser binivîzeyî bilind bibin. Ev daxuyê li ser herêmeya navendê ya pasdane pandemîya heye, ku li barê destpêkirina nivîze dikare taybetî hilbijartinê li sazoya wekheviyê. Navbernamekî hatine dîtin ku wan teknologîyan karibûnin, dikarin kostên biafirînê û girêdanên wekhevî yên jî hilberdarî bigirtin, emî dêst pêkandinê ya guhertoyên lê zevî ya integratîyon a materialên nûjen di kursiyên navendê ya salonê de û dizaynên karanîna navendê ya pêşderbû be. Li serdemî ku navendên barkirinê yên derbasî yên pêşdîtî bin, nanotecnolozî divê bi çendî ewle bibitîne li rolê ya pêşve ya di safê ya navendên navendê ya nehatiyan û bibin.